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使用14岁童工会有什么法律后果

很多号2024-10-19 22:42:30【知识】6人已围观

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使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚:

《禁止使用童工规定》第六条规定,使用岁童用人单位使用童工的法律tinder账号停用,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的后果tinder账号停用标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的使用岁童罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的法律标准,从重处罚。后果

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