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劳动合同的形式要件有哪些
很多号2024-10-20 00:35:17【百科】8人已围观
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一、劳动主体资格合法。合同劳动者必须是式件钉钉群聊咋激活账号年满16周岁、具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动公民。用人单位的合同主体资格合法；
二、合同内容合法，式件不得违反法律、劳动行政法规的合同强制性规定。
三、式件钉钉群聊咋激活账号当事人意思表示真实。劳动
四、合同合同订立的式件形式合法。
【法律依据】
《劳动法》第十九条规定，劳动劳动合同应当以书面形式订立，合同并具备以下条款：（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的式件条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
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